Services

1- Alimentation santé

ENVIRONNEMENT FAVORABLE À LA SAINE ALIMENTATION

QU’EST-CE QU’ON MANGE ?

Le CPE Les Petits Cailloux n’offre  que des aliments santé. On y privilégie des viandes moins grasse, une consommation hebdomadaire de poisson, des sauces allégées faites maison, des repas réduits en sodium et des fruits et des légumes en abondance. On ne sert ni sucreries, ni desserts, ni repas rapides (fast food). Les enfants terminent plutôt leur repas avec verre de lait ou un verre d’eau.

Cette conviction de la direction, entérinée par le conseil d’administration et encouragée par le personnel assure un environnement favorable à la saine alimentation aux valeurs éducatives du CPE.  Si cette démarche surprend bien souvent les adultes, elle est finalement très bien accueillie par les enfants.  Bref, ce sont les seuls qui 'en ont jamais fait un plat.  Dans bien des cas, ils demandent même à leur mère de leur faire la recette de la garderie!

Bien entendu, les menus sont diversifiés: les mets sont simples, mais colorés et présentés de façon appétissante afin de charmer l’enfant (couscous parfumé, pavé de saumon avec un coulis au poivron, etc.). Vous retrouverez à l’entrée de chacune des installations, un tableau où est affiché le menu de la semaine. Les plats sont savoureux et respectent en tout temps les principes directeurs du Guide alimentaire canadien. Par ailleur, bien que certains soient exotiques, ils sont très appréciés des enfants. Les menus ont été évalués par une diététiste en nutrition et répondent aux critères d'une saine alimentation.

En outre, nous achetons localement le plus possible et l'été on utilise des légumes cultivés régionalement. Aussi, le personnel de la cuisine fait tous les fonds, les sauces, les soupes de même que le pain pour assurer une meilleure qualité des repas servis aux enfants.

Puisque nous attachons une importance à l'alimentation des enfants, le personnel du CPE accorde une attention spéciale à l'hygiène et à la conservation des aliments. Lors du passage de votre enfant au CPE, vous aurez l'entière collaboration du personnel pour ce qui est de l'aspect alimentaire. Le CPE Les Petits Cailloux tient à coeur la santé tant physique que psychologique de votre enfant et met tout en oeuvre pour s'assurer que tous travaillent en ce sens.

Enfin, retenons que les repas sont santé, qu'ils sont faits maison avec le moins de produits transformés possible, qu'ils sont cuisinés selon des procédures d'hygiène stricte et que le personnel de la cuisine vise toujours la meilleures qualité.

2- Service d’un département pédagogique

Le service de pédagogie, composé d'une directrice pédagogique  et de deux conseillères pédagogiques, travaille dans le but de permettre à l'enfant de se développer dans toutes les sphères de son développement et de s'épanouir pleinement. Ainsi, que ce soit pour rechercher de la documentation, vous aider dans l’observation d’un enfant, vous apporter un soutien pédagogique, une aide dans vos interventions ou pour toutes demandes d’informations et de conseil, vous pouvez faire appel à notre personnel de la pédagogie.

Le personnel de la pédagogie fréquente toutes les installations de notre CPE. Il travaille également auprès des enfants ayant des besoins particuliers et offre de la stimulation selon les besoins.

Notre CPE réserve 10% des places de son permis pour des enfants à besoins particuliers (handicap physique, moteur ou intellectuel) sans suivre la priorité de la liste d’attente.  Nous accordons les places selon les recommandations des ressources professionnelles du milieu et des besoins des parents et surtout de l’enfant.  Cependant notre CPE ne peut réserver plus de 15% des places dans une installation pour des enfants à besoins particuliers. Notre CPE désire offrir à tous les enfants des chances égales de se développer en service de garde éducatif, peu importe leurs personnalités et leurs besoins.

3- Atelier de psychomotricité hebdomadaire

Votre enfant participera à des ateliers de psychomotricité hebdomadaires supervisés par des professionnels (éducateur physique ou kinésiologue). Ces ateliers ont comme objectif de stimuler votre enfant dans un environnement adapté afin que son développement psychomoteur soit optimal et qu'il acquière et perfectionne ses habiletés motrices ainsi que de promouvoir les saines habitude de vie. Les séances ont lieu l'intérieur ou à l'extérieur et sont d'une d'une durée de 30 à 45 minutes.  

4- Saines habitudes de vie et développement moteur

Une des valeurs véhiculées au centre de la petite enfance Les Petits Cailloux est le bien-être. Quand l’on pense au bien-être, on pense également aux saines habitudes de vie.  Notre CPE s’est donné le défi d’être fidèle à la maxime « Un esprit sain dans un corps sain » et de doter les familles, les enfants et le personnel de saines habitudes de vie.

5- Démarche d’éthique

Implantation d’une démarche éthique à l’intérieur du milieu organisationnel

Le CPE Les Petits Cailloux convient avec l’Association provinciale d’éthique professionnelle à la petite enfance (APEPPE) d’un plan de formation continue en vue de l’implantation plus explicite d’une démarche éthique à l’intérieur de la vie en service de garde à la petite enfanc. Notre CPE a choisi de travailler à l'implantation d'une telle démarche en tentant d'impliquer le plus possible l'ensemble du personnel. 

L’objectif général du projet est de collaborer avec le personnel, à partir des paramètres professionnels et organisationnels déjà en place, à l’intégration plus explicite de la composante éthique de la vie de leur milieu. Cette démarche est débutée depuis l’année 2010.

6- Comité éthique

À la suite de la démarche éthique, notre comité vie pédagogique s’est transformé en comité éthique. Le mandat de ce comité est de prendre un temps de réflexion sur des enjeux éthiques dans nos installations. Ce comité est formé de six éducatrices, de la direction et des deux coordonnatrices pédagogiques.

7- Comité santé et sécurité et bien-être

Le comité a pour objectif de promouvoir un milieu favorisant la santé et la sécurité à tous les auteurs qui gravitent autour du centre de la petite enfance Les Petits Cailloux. Le comité santé sécurité et bien-être compte sur la participation de tous les travailleurs pour promouvoir un environnement des plus sécuritaires.

Notre centre de la petite enfance mise sur un milieu de travail sain et sécuritaire afin d’offrir un milieu éducatif où les enfants évoluent en toute sécurité. En ce sens, nous avons élaboré cette politique de santé et sécurité au travail. Cette dernière encourage une standardisation des procédures en cas d’accident et met surtout l’accent sur la prévention.

Tout le personnel est responsable des initiatives de santé et sécurité du Centre de la petite enfance. Une participation quotidienne, entière et active est essentielle à la sécurité. D'ailleur, le personnel de gestion encourage tous les membres du personnel à participer à ce programme et fournit les procédures, la formation et l’équipement adéquats à l’application de leurs tâches. Les employés sont responsables de respecter ces procédures, de travailler de façon sécuritaire et, lorsque cela est possible, d’améliorer les mesures de prévention.

8- Comité activité

Le comité a pour objectif d’organiser annuellement un minimum de deux activités majeur regroupant les enfants et le personnel de toutes nos installations. Ce comité a également comme mandat d’initier des demandes d’activité toujours pour l’ensemble des enfants et du personnel de nos installations.

9- Comité vert

Ce comité s’est créé naturellement parce qu’il allait de soit qu’un milieu comme le nôtre, qui s’investit quotidiennement auprès des enfants, s’implique également pour leur avenir. C’est un fait que de plus en plus de gens sont maintenant conscientisés aux enjeux de notre planète et de l’urgence d’agir. Une plus grande proportion de citoyens et d’organismes font maintenant leur part. Il existe des réseaux dans les écoles, les universités, les municipalités, etc., mais rien de tel pour celui des centres de la petite enfance. Nous ne voulons néanmoins pas attendre pour agir!

Nous croyons que par des gestes plutôt simples nous pouvons diminuer notre empreinte écologique et nous avons déjà contribué à la diminuer. Nous pensons également que ce mouvement s’inscrit dans notre mission éducative auprès des enfants: nous désirons non seulement être des modèles de respect de l'environnement pour eux, mais également insérer une éducation à l'environnement dans notre vie pédagogique. Aussi, nous voulons donner une grande place à la sensibilisation auprès d'eux, de leu parent et du personnel.

10- Amélioration continue avec les pouponnières

Le but de ce projet est de faire une amélioration continue des pratiques de la pouponnière dans nos différents milieux. Le projet de l’amélioration continue avec les pouponnières est géré à l’interne avec nos six installations. À des moments précis, nous regroupons toutes les éducatrices de la pouponnière pour discuter de différents sujets en lien avec les enfants de 3 à 20 mois. Nous échangeons sur les pratiques, les trucs, les activités, les dodos, etc, toujours dans le but d’une amélioration constante et continue

11- Amélioration continue avec les groupes de 4 ans

Toujours dans l'optique d’une amélioration de la qualité de nos services, nous regroupons le personnel éducateur titulaire de groupe de 4 ans chaque année pour échanger des meilleures pratiques à adopter avec cette clientèle. Pourquoi, se pencher sur les enfants de 4 ans ? Dans notre CPE, on veut laisser le temps à l’enfant d’être un enfant. Nous avons le souci que les enfants de 4 ans terminent leur séjour dans nos installations en plein épanouissement et qu'ils bénéficient d'un développement global optimal pour un nouveau défi: la rentrée scolaire.

12- Politique sur la conciliation travail-famille

Le CPE, dont une des valeurs premières est le bien-être, a obtenu une aide financière dans le cadre du Programme de soutien financier aux milieux de travail en matière de conciliation travail-famille du ministère pour la réalisation d’une politique ne matière de conciliation travail-famille. L’objectif du CPE est d’obtenir la norme Conciliation travail-famille du Bureau de normalisation du Québec (BNQ).

13- Optique d’être une entreprise en santé

Depuis 2009, notre CPE travaille à avoir un environnement favorable aux saines habitudes de vie pour les enfants et pour le personnel. Le CPE a reçu en 2011, un certificat de reconnaissance « Entreprise Engagée » en termes de promotion, de prévention et de pratiques organisationnelles favorables à la santé au sein de son organisation. Un des objectifs de notre CPE est d’obtenir la norme d’entreprise en santé par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ).

14- Département comptable

Notre CPE est très proactif et innovateur aux meilleures pratiques de gestions administratives et informatiques. Pour atteindre sa mission d'être un modèle de service de garde pour le Québec et d'être à l'écoute des enfants et des parents utilisateurs, le CPE Les Petits Cailloux doit s'assurer d'une saine gestion de la gouvernance. Pour y parvenir, nous travaillons avec des outils à la fine pointe de la technologie. 

• Nous possédons deux serveurs: un pour l’internet et l’autre pour notre informatique.  Toutes nos installations sont reliées avec des «terminales serveurs». Nous sommes donc tous en réseau avec un même serveur.  Deux fois par jour, des sauvegardes de nos dossiers sont effectuées par une firme spécialisée.
• Nous avons créé notre propre site web (www.cpecailloux.com), sur lequel nous retrouvons toutes les informations pertinentes sur notre CPE, pour donner de l'information aux parents et au personnel. 
• Nous travaillons avec le logiciel Enfantin pour les présences des enfants au quotidien qui est opéré par solutions Logistik (solutions-logistik.com);
• Nous travaillons avec le logiciel Acomba pour les payes et pour la plupart des tâches administratives;
• Feuilles de temps informatisées: les employés peuvent remplir leur feuille de temps à partir de notre site web et les données sont transmises automatiquement sur notre logiciel de paye.  Nous travaillons actuellement avec l’entreprise MPEX;
• Nous travaillons avec le logiciel Amisgest, un outil bâti sur mesure pour les services de garde. Ce logiciel offre une solution complète servant à optimiser la gestion de notre CPE;
• Nous avons un logiciel informatique CuisiOP (gestion des coûts de cuisine) qui nous permet d’avoir : cinq semaines de recettes standardisées, des quantités calculées en fonction du nombre d’enfants, un planificateur de menus, valeurs nutritionnelles, de nombreux rapports de même que les heures de main-d’œuvre et le coût des repas.

Suite à un diagnostic des systèmes de gestion de notre CPE, la conclusion est :

« Le centre de la petite enfance Les Petits Cailloux est une entreprise proactive et très bien gérée ».